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R&M und seine Mitarbeitenden

Als Anbieter von Netzwerktechnik für IT, Data Center, digitale Städte und öffentliche Netze agiert R&M weltweit. Das Unternehmen wächst nachhaltig und trägt international dazu bei, die Menschen besser zu vernetzen. Der Markt der Kommunikations- und Datennetze zeichnet sich durch eine hohe Dynamik aus. Mitarbeitende geniessen Freiraum und internationale Chancen. Agile Strukturen ermöglichen einen hohen Grad an Eigenverantwortung.

Als Arbeitgeber unterstützt R&M alle Mitarbeitenden weltweit dabei, ihre Potenziale zu entwickeln. Die Abteilung Human Resources bietet mit dem R&M Campus praxisorientierte Bildung an. Das Programm setzt Schwerpunkte auf aktuelle und fachliche Erfordernisse. Es eröffnet berufliche und persönliche Perspektiven.

Die Mitarbeitenden von R&M beweisen eine hohe Sensibilität im Umgang mit den Kunden. Sie engagieren sich gerne, leben gesund und tragen zum nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens bei. Grundlagen dafür sind Kundennähe, Begeisterungsfähigkeit und Innovationsdenken.

Hohe Leistungsbereitschaft

R&M pflegt eine High-Performance-Kultur. Sie wird den hohen Ansprüchen unserer Kunden und Geschäftspartner wie auch unseren eigenen Ansprüchen gerecht. Denn wir bieten weltweit Lösungen an, die bezüglich Produkte, Qualität und Service höchste Standards erfüllen.

Gelebte Kundennähe

Kundennähe gehört zu den Grundwerten von R&M. Die Bedürfnisse unserer Kunden und Geschäftspartner stehen jederzeit im Fokus. Wir sind kompetenter Partner auf allen Ebenen. Unsere Mitarbeitenden stellen bei all ihren Tätigkeiten den Kundennutzen in den Vordergrund.

Vorbildliche Personalentwicklung

Wir setzen alles daran, dass unsere Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten optimal einsetzen und ausbauen können. Das sichert den Erfolg für Mitarbeitende und Unternehmen. Deshalb steht bei den praxisorientierten Aus- und Weiterbildungsangeboten des R&M Campus die Leistungsorientierung im Vordergrund.

Konstruktive Teamarbeit

Die Gesamtleistung entscheidet. Ein optimales Zusammenspiel zwischen und innerhalb von Teams – national und international – führt zum gemeinsamen Erfolg. Basis dafür sind gegenseitiger Respekt, eine offene und direkte Kommunikationskultur sowie konstruktive Konfliktlösungen.

Gesundheitsbewusstsein

Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber achtet R&M auf die Gesundheit der Mitarbeitenden. Unser ganzheitliches Präventionsprogramm umfasst Bewegung, Ernährung und Entspannung. An jedem Standort sorgt R&M für gesunde Arbeitsbedingungen. Seit Mitte 2019 ist R&M neu nach ISO 45001 für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zertifiziert.

 

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