Organisation

 

Eine Mitarbeiter- und leistungsorientierte Unternehmenskultur ist das Fundament einer effizienten Organisation. Die zentralen Prozesse werden unter der Verantwortung einer fünfköpfigen Geschäftsleitung aus dem HQ in der Schweiz gesteuert. 

Die Marktbearbeitung erfolgt über neun Marktorganisationen, die von regionalen Managing-Direktoren geführt werden. R&M legt grossen Wert auf die gezielte Entwicklung und Förderung heutiger und künftiger Führungskräfte.

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