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R&M et ses collaborateurs

R&M est un acteur mondial fournissant des technologies de réseau pour l’informatique, les centres de données, les villes numériques et les réseaux publics. L’entreprise se développe durablement et apporte une contribution importante à une meilleure connexion des personnes au niveau international. Le marché des réseaux de communication et de données est extrêmement dynamique. Les employés bénéficient de possibilités de développement et d’opportunités internationales. Les structures agiles permettent un haut degré de responsabilité individuelle.

En tant qu’employeur, R&M encourage ses collaborateurs partout dans le monde à développer leur potentiel. Sur le Campus R&M, le service des ressources humaines propose des formations axées sur la pratique. Les programmes de cours mettent l’accent sur les besoins actuels en compétences métier, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives professionnelles et personnelles.

Les collaborateurs de R&M sont à l’écoute de leurs clients. Ils s’investissent, veillent à leur santé et contribuent au succès durable de notre entreprise, basé sur la proximité clientèle, l’enthousiasme et l’esprit d’innovation.

Haut potentiel de performance

R&M mise sur une culture de haute performance, en adéquation avec ses propres exigences et celles de ses clients et partenaires. Nous proposons à l’échelle internationale des solutions qui répondent aux standards les plus élevés en matière de produits, de qualité et de prestations de services.

Proximité clientèle

La proximité clientèle fait partie des valeurs fondamentales de R&M. Les besoins de nos partenaires sont en tout temps notre priorité. Nos compétences sont à leur service, à tous les niveaux. Dans leur travail, nos collaborateurs mettent l’accent sur le bénéfice client.

Stratégie exemplaire de développement personnel

Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs puissent utiliser et développer leurs compétences de manière optimale : une stratégie gagnant-gagnant, tant pour les collaborateurs que pour l’entreprise. C’est pourquoi les offres de formation initiale et continue du Campus R&M sont orientées vers les performances.

Travail d’équipe constructif

La performance globale est déterminante. L’interaction optimale en équipe et interdisciplinaire, à l’échelle nationale ou internationale, est garante de notre succès. Cette interaction repose sur le respect mutuel, une culture de communication directe et ouverte ainsi qu’une approche constructive de la résolution de conflits.

Bien-être des collaborateurs

Employeur responsable, R&M prend soin de la santé de ses collaborateurs. Notre programme de prévention global propose des activités physiques et de détente ainsi que des conseils nutritionnels. R&M veille à créer des conditions de travail saines sur tous ses sites. En été 2019, R&M a obtenu la certification ISO 45001, la certification pour la santé et la sécurité au travail.

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