R&M, entreprise suisse active à l’international basée à Wetzikon et spécialisée dans le développement et la réalisation de systèmes de câblage pour les infrastructures réseau exigeantes, a nommé M. Robert Merki au poste de Chief Technology Officer (CTO) au 1er novembre 2020. M. Merki fera également partie de la direction de l’entreprise.

Cadre dirigeant R&D, Robert Merki possède une expérience de management de plus de dix ans dans le secteur de la construction. Ces huit dernières années, il a travaillé auprès de Condair, un constructeurs d’humidificateurs actif à l’international, où il a exercé différentes fonctions de direction, dont celle, en dernier, de Head of Innovation & Engineering. En cette qualité, il était responsable de l’ensemble des activités de recherche et développement et dirigeait des équipes en Suisse, en Allemagne et en Amérique du Nord. Auparavant, il avait travaillé auprès de Hilti et d’Accenture. Titulaire d’un « Master of Science » de l’École polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL), Robert Merki a également suivi une filière postgrade en économie d’entreprise à l’Université de St-Gall.

Robert Merki succède à Stefan Grätzer, qui a décidé de quitter R&M fin 2020, afin de relever un nouveau défi professionnel au terme de dix années pendant lesquelles il s’est fortement engagé en faveur de l’entreprise, notamment pour positionner R&M comme leader technologique dans différents segments stratégiques. Stefan Grätzer a dirigé, entre autres, le développement de nombreuses gammes de produits de haute qualité et créé le centre de recherche et développement de R&M en Bulgarie.

« C’est un honneur pour moi d’être le nouveau CTO de R&M et je me réjouis beaucoup de prendre mes fonctions, déclare Robert Merki. Je suis également impatient de collaborer avec mon équipe afin de développer davantage la force d’innovation de R&M, de concevoir des produits pour de nouvelles applications et de proposer à nos clients, à l’avenir également, des solutions intégrées dans la qualité qui a fait la réputation de R&M. »