R&Mとその従業員

R&Mは、IT、データセンター、デジタル・シティ、公共ネットワークにネットワーク技術を提供するグローバル・プレイヤーです。同社は持続的に成長しており、国際的なレベルで人々をより良くつなぐために重要な貢献をしています。通信・データネットワーク市場は非常にダイナミックです。従業員には開発の余地があり、国際的な機会が与えられています。アジャイルな構造により、個人の責任の大きさが認められています。

R&Mは雇用者として、世界中のすべての従業員が潜在能力を伸ばすことをサポートしています。人事部では、R&Mキャンパスを利用した実践的なトレーニングを提供しています。このプログラムでは、現在の要件や専門家の要件に焦点を当てています。それは、専門的な視点と個人的な視点を開きます。

R&Mの従業員は、顧客との取引において高い感性を発揮しています。彼らは献身的で、健康的なライフスタイルを持ち、当社の持続可能な成功に貢献しています。ここで重要な要素は、顧客との距離感、熱意、革新的な思考です。

高いモチベーション

R&Mは高性能な文化を育んでいます。それは、お客様やビジネスパートナーからの高い要求だけでなく、当社自身の要求にも応えています。それは、製品、品質、サービスの面で最高水準を満たすソリューションを世界中に提供しているからです。

リビングカスタマーフォーカス

顧客重視はR&Mのコアバリューの一つです。ビジネスパートナーのニーズを常に重視しています。私たちは、すべてのレベルにおいて有能なパートナーです。すべての活動において、当社の従業員はお客様の利益に焦点を当てています。

模範的な人材育成

社員が自分のスキルを最大限に発揮し、成長できるように全力で取り組んでいます。これは、従業員と会社の成功を確実にします。このような理由から、R&Mキャンパスが提供する実践重視のトレーニングと更なる教育コースは、パフォーマンスに焦点を当てています。

建設的なチームワーク

重要なのは総合的なパフォーマンスです。国内・国際レベルでのチーム間・チーム内の最適な相互作用が、共同での成功につながります。その基礎となるのは、相互尊重、オープンで直接的なコミュニケーションの文化、建設的な紛争解決です。

健康への意識

責任ある雇用主として、会社の従業員の健康はR&Mにとって最も重要なことです。R&Mの総合的な予防プログラムは、運動、栄養、リラクゼーションで構成されています。R&Mは、すべての現場で健康的な労働条件を確保しています。2019年半ば以降、R&Mは、職場の健康と安全のための認証であるISO 45001に準拠して認証を取得しています。

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