В компании созданы все условия для профессионального роста сотрудников. Департамент по подбору и управлению персоналом оказывает содействие в вопросах повышения квалификации сотрудников, предлагая корпоративную образовательную программу "R&M Campus", которая предполагает практические и теоретические занятия, отвечающие всем необходимым требованиям.

Сотрудники R&M используют индивидуальный подход к удовлетворению потребностей заказчиков. Квалифицированный, ответственный, активный, ведущий здоровый образ жизни персонал, а также клиентоориентированность, энтузиазм и инновационный подход, составляют базис долгосрочного успеха компании.

Исключительная эффективность

R&M следует формуле высокой эффективности ведения бизнеса, что обусловлено, как сложными требованиями, предъявляемыми нашими клиентами и деловыми партнерами, так и корпоративными запросами внутри самой компании. Мы предлагаем глобальные решения, отвечающие самым высоким стандартам в отношении качества продуктов и сервиса.

Клиентоориентированность

Ориентация на клиента является одним из основных принципов работы R&M. Потребности наших бизнес-партнёров всегда в приоритете. Мы выступаем надежным партнером с репутацией, признанной во всем мире, компетентного во всех отношениях эксперта, для которого интересы клиента всегда на первом месте.

R&M Campus - образцовая программа развития персонала

Мы предоставляем огромные возможности для реализации индивидуальных способностей, развития и совершенствования профессиональных навыков, дальнейшего роста наших сотрудников. Чем успешнее мы на рынке, тем больше возможностей открывается для развития наших сотрудников и бизнеса в целом. Благодаря программе практического и теоретического обучения производительность и эффективность нашей команды всегда на высшем уровне.

Командная работа – совместная ответственность

Понятие общей эффективности и производительности является ключевым. Оптимальное взаимодействие, как внутри команд и регионов, так и между ними - на региональном и международном уровнях - имеет решающее значение для достижения совместного успеха. Взаимоуважение, высокий уровень культуры общения, а также способность конструктивного разрешения конфликтов в команде являются основой успешного бизнеса.

Охрана здоровья

Программа охраны здоровья предусматривает комплекс мер, стимулирующих сотрудников к ведению здорового образа жизни. Это и комплексы физических упражнений, направленных на укрепления здоровья, и полноценное рациональное питание, и отдых. Кроме того, R&M предоставляет условия труда, обеспечивающие безопасность, защиту жизни и здоровья на рабочем месте.

Voices from R&M

Marilena Della Casa

Как руководитель корпоративного департамента по работе с персоналом я уделяю особое внимание обеспечению комфортных условий для успешной работы сотрудников. Основные принципы работы для нашей международной команды разрабатываются в Центральном офисе и внедряются по всему миру. Определенная система ценностей, функционирующая на всех уровнях деятельности, лежит в основе нашего успешного международного сотрудничества.

Марилена Делла Каса, руководитель департамента по работе с персоналом (Marilena Della Casa, CHRO)
Nevanka Djotlo

Моя работа очень интересна, здесь я чувствую себя как дома на протяжении многих лет. Прежде всего, я ценю гибкую модель планирования рабочего времени, благодаря которой я имею возможность уделять достаточно времени, как моей семье, так и работе.

Невенка Джотлоу, специалист по ручной сборке (Nevenka Djotlo, Manual Assemblу)
Oliver Eckstein

Я присоединился к команде R&M в 1999 году и с тех пор имею большие возможности для профессионального развития. В 2009 году занял позицию менеджера проектов. На протяжении многих лет моя работа была интересной и разносторонней. Изо дня в день наблюдаю за тем, как сотрудники R&M вкладывают душу и сердце в ежедневную работу с верой в успешное будущее компании.

Оливер Экштайн, старший менеджер проектов (Oliver Eckstein, Senior Project Manager)
Martin Kellenberger

Работа в R&M дает прекрасную возможность построить прочные отношения с международными клиентами, удовлетворяя их потребности в высококачественных кабельных решениях. Сотрудничество с иностранными коллегами не только обогащает опыт в решении сложных задач и проблем, но и приносит огромное удовольствие от общения.

Мартин Келленбергер, руководитель департамента консалтинга (Martin Kellenberger, Head of Consultancy)
Jeannette Wohler

Я являюсь своего рода связующим звеном между корпоративной ИТ системой и бизнесом, отвечаю за координацию различных потребностей, касающихся нашего международного цифрового рабочего места (Digital Workplace). R&M дает возможность совершенствовать свои навыки, тем самым внося значительный вклад в успешные процессы преобразований.

Жаннетт Волер, специалист, обеспечивающий ИТ взаимодействие, (Jeannette Wohler, IT Collaboration Specialist)