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La conoscenza è una materia prima preziosa. Per voi e per l’azienda. È importante fare un uso efficace, stimolante, duraturo e individuale di questa materia prima.
L’apprendimento alla R&M di Wetzikon (ZH) riguarda lo sviluppo e l’utilizzo delle conoscenze – in modo mirato, stimolante, sostenibile e individuale. Inoltre, è importante riconoscere e contribuire ai punti di forza. Questo è ciò che noi di R&M intendiamo per formazione dei giovani talenti.
Teniamo conto del fabbisogno di conoscenze in vari modi. I nostri apprendisti vengono introdotti in modo completo all’azienda e al settore delle tecnologie di rete. Durante il periodo di formazione trascorrono un periodo in diversi reparti.
I giovani talenti possono contare su un apprendistato vario con condizioni di lavoro interessanti. Queste includono 6 settimane di ferie, sostegno finanziario per il materiale scolastico e il computer portatile, nonché bonus legati alle prestazioni.
Nella sede centrale di Wetzikon (ZH), R&M sta formando circa 20 apprendisti, attualmente in quattro settori professionali.